简报快讯
外企党建工作开展的难点

会议认为,外资企业是国家实行改革开放后出现的新经济组织,外资企业中的党建工作更是新形势下党的建设新课题,没有固定模式可以照搬。

众所周知,外企党员受工作环境影响而流动性较大;与外方人员的直接交流,党员的价值观念容易受影响;相对缺乏外企的党建工作经验,很多工作仍然需要摸索及上级党组织的指导;外商不支持的态度是外企难以开展党建工作的直接原因。有些领导认为外企有没有党的工作无关大局,企业照常运转;或者认为当前是大力发展各种经济成份,强调党的工作,会吓跑外商;同时政策法规不到位,缺乏有关政策法规的支持;在实际工作中一些同志往往考虑外商的态度居多,“底气”不足,结果束缚了自己手脚,也有人把在明文上做出有关规定和发展外商独资经济对立起来;一些党员由于工作缺乏稳定感,也不愿意转组织关系;一些党员身份尚未公开,主要是他们自己有顾虑,不愿让人知道自己是党员。没有良好的环境熏陶容易逐渐淡化党员意识;党员分散不易集中而造成组织生活难以开展等等。

 
© CIIC Shanghai 2010.All rights reserved.